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    踐行訓詞精神 爭當領跑先鋒

    中國應急管理報 2019-11-15 10:16:15

    江蘇省無錫市應急管理局黨組書記、局長 周愛明

    使命呼喚擔當,訓詞指引方向。江蘇省無錫市應急管理局自組建成立以來,牢固確立“四句話方針”在應急管理工作和隊伍建設發展中的根本指導地位,引導全市應急管理系統黨員干部在服務高質量發展進程中發揮先鋒模范作用,全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定,跑好新時代無錫應急管理第一棒。

    在學習貫徹新思想上當先鋒作表率

    無錫市應急管理局將理論學習作為應急管理事業起步開局的“必修課”和“規定動作”。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于安全生產、應急救援、防災減災救災的重要論述,深入開展“學習新思想、當好領跑者”大討論活動,引導各級把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,在解放思想中統一思想,著力破除監管執法、搶險救災領域與無錫當好江蘇高質量發展領跑者目標定位不相適應的思維定勢、工作慣性和路徑依賴。

    充分發揮局黨組理論學習中心組示范引領作用。無錫市應急管理局黨組班子成員帶頭交流體會發言、帶頭開展調查研究、帶頭執行學習制度,以實際行動影響帶動各支部和干部職工的理論學習,全局各級黨員干部“四個意識”更加牢固,“兩個維護”更加堅定。

    在激勵擔當作為上當先鋒作表率

    對照習近平總書記訓詞要求,圍繞應急管理事業改革發展需要,著力營造為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明導向。

    貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,制定出臺《無錫市應急管理局關于貫徹落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的實施意見》,樹立正確選人用人導向,不斷激發干部干事創業的精氣神和擔當作為的內動力。

    注重發現培養選拔優秀年輕干部,把執行急難險重任務作為培養鍛煉干部的重要平臺,不斷提升干部隊伍綜合素質和實際工作能力。

    著眼于把優秀人才引進來,針對編制滿、專業人才缺的現狀,深化干部雙向掛職交流機制,激發隊伍活力動力。

    結合“七一”“八一”評選表彰應急系統先進個人,有效激發了干部隊伍擔當履責、干事創業的積極性、主動性和創造性。

    在深化改革發展上當先鋒作表率

    樹立“跳出應急看全局、走出無錫看全國”的理念,強化和好的比、向高的攀的爭先意識和奮斗精神。

    貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于推進城市安全發展的意見》,提請無錫市委、市政府將“推進城市安全發展”列為年度重點目標任務,發揮國家物聯網示范基地優勢,著力打造以科技支撐城市安全發展的“無錫模式”。

    根據黨中央國務院、省委省政府有關安全生產領域改革發展的文件精神,聚焦無錫作為全國安全生產領域改革發展聯系點的重點任務,持續推進安全生產領域改革發展五大任務50項重點工作。

    無錫市負有安全生產監管職責的有關部門,在“三定”方案中都明確了安全生產職責。在全省地級市中率先啟動第一輪安全生產巡查工作,推動“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”原則真正落地落實。

    在規范精準執法上當先鋒作表率

    制定并實施行政執法公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審核等三項制度,全面推廣使用安全生產行政執法管理系統,全市應急管理部門執法規范化、智能化和信息化水平不斷提升。

    結合安全隱患大排查大整治和“防風險、除隱患、迎大慶”專項行動,圍繞?;?、煙花爆竹、粉塵涉爆、金屬冶煉、有限空間等重點行業領域,針對動火作業、高空作業、復產復工、檢維修等重點環節和物體打擊、高處墜落、機械傷害等多發高發事故開展精準執法,嚴懲違法行為、曝光重大隱患。

    今年以來,對全市15處生產安全重大隱患、12處重大火災隱患、6處道路事故重大隱患實行掛牌督辦,并在市級新聞媒體予以曝光,堅決防范遏制重特大生產安全事故,全力保障人民群眾生命財產安全。

    在嚴守紀律規矩上當先鋒作表率

    強化首任意識,堅持初始即嚴,一嚴到底,著力營造風清氣正的良好政治生態。

    研究制定《無錫市應急管理局黨組關于全面從嚴治黨“責任清單、問題清單、整改清單”》,厘清局黨組36項責任和班子成員10項責任,細化任務分工、明確責任到人、強化整改落實。

    嚴控崗位風險,修訂完善《無錫市應急管理局廉政風險防控管理制度》,圍繞“三重一大”、行政執法、招標采購等重點領域,加強監督防控,確保用制度管住權力。

    扎實開展“亮身份、樹形象”活動,凡參加集會活動、在窗口服務、開展一線執法,一律著制服、佩戴黨員徽章,發放執法監察反饋卡主動接受社會各界監督,激勵黨員“走在前、作表率”,樹立忠誠干凈擔當應急管理隊伍良好形象。

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